پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

تامین اجتماعی یک سازمان عمومی و غیردولتی است که با مبالغ دریافتی از کارگران و بازنشستگان ایجاد شده است. دولت حق دخالت در آن را ندارد اما با تصویب قوانین مختلف درحالیکه اجازه دخالت در آن را ندارد تمام مسئولین آن را دولت انتخاب می کند! یعنی بدهکار بزرگ یک سازمان برای عدم پرداخت بدهی خود کنترل آن را در دست می گیرد و در عمل آن را به نابودی کشانده است و به همین دلیل است که به جای پرداخت بدهی خود به تامین اجتماعی که مشکل این سازمان عریض و طویل را حل می کند به وضع قوانینی همچون افزایش سن بازنشستگی روی می آورد . در واقع کارگر و کارفرما باید تاوان بدهی دولت به بیمه را پرداخت کنند.

دستگاه قضای کشور در برخی حوزه‌ها واقعا دچار کم کارکردی و کج کارکردی است. حجم بالای فساد اداری و مدیریتی را می‌توان با انگشت اشاره دستگاه قضا، کاهش داد، چرا نمی‌شود، چون سازمان بازرسی کل کشور در وزن واقعی خود حضور ندارد. مدعی العموم و جناب دادستان باید در حوزه‌های حساس مثل تامین اجتماعی ورود فعال کند، چرا نمی‌کند باید از سروران عزیزمان پرسید. نتیجه می‌شود نارضایتی مردم که با کمال صد تاسف، به پای نظام نوشته می‌شود. آقای قاضی القضات، جناب ازه‌ای والا مقام، لطفا دستور بیدار شدن عزیزان بازرسی مستقر در سازمان تامین اجتماعی را بدهید. جناب منتظری، دادستان محترم کشور، لطفا در بحث ناکارامدی مدیریتی و برخی حاشیه‌ها و مسائل منجر به ایجاد نارضایتی مردم از سازمان تامین اجتماعی ورود کنید. تامین اجتماعی دارد پوست کارفرما را می‌کند. بازنشسته و شاغل از این سازمان ناراضی هستند، چند بار باید این واقعیت را تکرار کنیم.

از تامین اجتماعی بدلیل انواع اهمال‌ها و فساد‌ها و تخلف‌های مسلم قابل اثبات در هر دادگاهی که بخواهند (قانون، اخلاق، انسانیت، شرع و ...) فقط یک پوسته باقی مانده است. کسی هم قصد ندارد صدای زور این سازمان مسئله دار بر روی کارگر و کارفرما را بشوند. انتصابات غیر دقیق در صدر و مدیریت میانی این سازمان، گوشت قربانی بنام شستا و منافع خیلی ها، زور ماده ۵۰ روز کارفرما و زمین گیر کردن خیلی از شرکت‌های کوچک و متوسط، بی قانونی در قطع استحقاق درمان کارگر بدلیل بستن یک ماه درمیان لیست‌های بیمه‌ای که کارفرما پولش را نداده، اخذ حدود ۴۰ درصد از هزینه دارو و درمان از کارگر و مواردی همانند، تنها بخشی از این رنج نامه میلیون نفری جماعت کارگر است. اما مطمئن باشید که برای کسی مهم نیست. تا شکایات حقوقی مستمر در سه حوزه احقاق موردی حقوق، ابطال دستور العمل‌های نادرست و رویه‌های اشتباه و در نهایت شکایت از مدیران ارشد این سازمان به اتهام اهمال، قصو و تقصیر، صورت نپذیرد، داستان همچنان ادامه دارد. سازمان تامین اجتماعی برای اصلاح شدن، سه راهکار بیشتر ندارد. یا تشدید نظارت‌های قانونی و مطالبه گری دولت (این راهکار بعید است که اجرایی شود، چرا که خود تشکیلات دولتی، بنوعی درمانده‌تر از این سازمان در خود هستند)، یا اصلاح درون سازمانی (این راهکار هم عبث می‌باد. چرا که سازمان دارای کم توجهی در شایسته سالاری مدیریت ارشد، کم توجه به برنامه محوری و عملکرد گرایی و در نهایت ضعف نظارت، چطور می‌خواهد خودش را اصلاح کند) و یا تشدید شکایات حقوقی که روند‌های چندگانه ان تشریح شد. داستان یک جمعه در بیمارستان میلاد را بخوانید، این داستان متاسفانه راستان خیلی از ما در حضورمان برای اخذ خدمات درمانی وابسته به بهره گیری از بیمه تامین اجتماعی است.

علی دهقان‌کیا گفت: قانون الزام تاکید دارد صفر تا صد هزینه‌های درمان بیمه شدگان تامین اجتماعی باید رایگان و از محل همان نُه/بیست و هفتمِ بیمه پایه تامین شود؛ حالا بازنشسته علاوه بر بیمه پایه، ماهی چند صد هزار تومان برای بیمه تکمیلی خود و خانواده‌اش می‌پردازد، اما بازهم باید ساعت‌ها در صف بایستد، در معرض خطر ابتلا به کرونا قرار بگیرد و آخرسر همه‌ی هزینه‌ها را از جیب خالی بپردازد!

بیمه شدگان تامین اجتماعی آنقدر از بدعهدی‌ها و خلف وعده‌ها و فعالیت‌های دستوری این سازمان خسته هستند که حتی تمایل به باور کردن اخبار راست هم ندارند. سوال بیمه شدگان این است که چرا باید بیمه تامین اجتماعی اجباری و انحصاری باشد؟ چرا با وجود حجم بالای ناکارامدی در این سازمان و شائبه‌ها و حاشیه‌های مطرح شده در خصوص فساد، حرکات اصلاحی چشمگیری به چشم نمی‌آید؟ چرا باید بیمه شده بخش اعظم هزینه داروی خود را بپردازد؟ چرا سازمان متعلق به مردم به روش‌های غیر مستقیم باید توسط دولت مدیریت شود؟ چرا دولت به خودش اجازه می‌دهد که بار مالی زیاد و افزایش تعهد‌های نابجا به هر اسمی که باشد بر سازمان تحمیل کند؟ و.. سوالی که مسلما مدیران محترم سازمان تامین اجتماعی ترجیح می‌دهند نشنوند و سکوت کنند. سکوتی که سوزاننده آخرتشان خواد بود. البته اگر در برخی از افراد هنوز اعتقادی به این حرف‌ها وجود داشته باشد؟

چطور قرار است طبقِ گفته‌ی مدیرعامل سازمانِ تامین اجتماعی، مدیران بیمارستان‌ها صرفه‌جویی کنند؟ این صرفه‌جویی از کجا فراهم می‌شود، از کاستن از سطح خدمات ارائه شده به کارگران؟ معنای پرداخت مزایای انگیزشی چیست؟ این مزایا قرار است به چه گروه‌هایی از کارکنان پرداخت شود؟ فقط به پزشکان؟ از جیب چه کسی پرداخت می‌شود؟ از جیب خالی کارگران؟!

اعضای کمیسیون تلفیق مجلس با بیان اینکه منابع نفتی و مالیاتی ۲ محور اصلی لایحه بودجه ۹۸ بوده، از حدود 55 هزار میلیارد تومان فرار مالیاتی در کشور خبر دادند که پزشکان هم جز آنها هستند.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی روز سه شنبه در صحن علنی مجلس شورای اسلامی و در پاسخ به سوال نماینده ارومیه گفت: اجازه واردات صافی دیالیز، جزو اختیارات قانونی من و اقدام درست و لازمی بوده است.

حوزه سلامت کشور در سال گذشته یکی از متلاطم‌ترین سال‌های خود را سپری کرد و به واسطه طرح تحول سلامت و اختلاف نظرهای مجریان و منتقدان از پرماجراترین حوزه‌های خبری در سال ۹۵ بود.

قائم مقام دبیرکل ستاد مبارزه با مواد مخدر گفت: مهم‌ترین بحث مشترک با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است که این وزارتخانه باید فکری برای درمان معتادان کم بضاعت و بی بضاعت کند.